Правительство Российской Федерации утвердило Концепцию развития наставничества до 2030 года, направленную на систематизацию и совершенствование этого важного института в стране. Соответствующее распоряжение подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин 21 мая 2025 года.
Новая концепция призвана сформировать единые подходы к реализации наставничества, обобщить существующие практики и усовершенствовать меры, предпринимаемые органами власти, бизнесом, образовательными и социальными организациями для развития этого направления. В качестве наставников будут привлекаться участники молодежных и детско-взрослых коллективов, представители общественных организаций, объединений ветеранов труда и боевых действий, педагоги и социальные работники.
Для реализации концепции запланировано более 20 мероприятий. В их числе — подготовка рекомендаций по регулированию социально-трудовых отношений для организации наставничества в сфере труда, разработка методических рекомендаций по реализации наставничества в разных коллективах и на предприятиях, а также утверждение федеральных, региональных и муниципальных мер поддержки наставничества. Особое внимание будет уделено поддержке проектов в сфере культуры и искусства, связанных с повышением престижа профессии педагога и наставника, популяризации наставничества через СМИ и интернет, а также развитию цифровой платформы «Наставник.рф». Концепция также предусматривает развитие наставничества между некоммерческими организациями, поддержку НКО и их проектов для обмена лучшими практиками и повышения устойчивости некоммерческих организаций путем привлечения их в качестве наставников. Разработка концепции развития наставничества была поручена Правительству Президентом РФ по итогам заседания Госсовета, посвященного повышению роли и престижа педагога и наставника.
